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進入五月，隨著梅嶺項目的全面開工，為了積極響應公司“建立企業(yè)形象，樹立東恒文化”的號召，進一步推進梅嶺項目在業(yè)主方面的企業(yè)形象，我項目部在企業(yè)文化上進一步按照公司“安全文明施工標準”要求對項目部的施工文明對企業(yè)文化上墻，做好企業(yè)文化，及民工的安全生產(chǎn)教育工作。

在五月我項目部完成了項目部周圍圍墻及周邊的企業(yè)文化建設(shè)，完成了現(xiàn)有班組民工的安全文明教育工作，安成了對班組及民工的技術(shù)交底工作。對現(xiàn)有施工員及實習生進行了多方溝通，并在每天及每周要求施工員及實習生完成相應的工作內(nèi)容，并進行檢查。對項目每天進程要求施工人員進行檢查。

為提高施工員及實習生的知識面的提高，項目管理人員對施工員及實習生做出帶頭作用，嚴格要求每一位人員在每一天進行巡視工作，并匯報工作內(nèi)容。指出不足之處，共同提高項目部整體技術(shù)及認知度。