附件1
貴州省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)
申報(bào)評(píng)審工作實(shí)施辦法（試行）
根據(jù)《進(jìn)一步做好我省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作的通知》，結(jié)合我省民營經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)就民營經(jīng)濟(jì)組織開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作提出以下實(shí)施辦法。
一、省、市（州）、縣（市 、區(qū)）民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（中小企業(yè)局）、工商聯(lián)、分別成立“民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)評(píng)聘辦公室”（簡稱職評(píng)辦，下同），在同級(jí)人社部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的實(shí)施工作。
二、各級(jí)民營經(jīng)濟(jì)組織主要開展工程（建筑工程類、安全工程類除外）、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)和工藝美術(shù)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審。其他系列，按規(guī)定委托相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。
工程等六個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為：
高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員；
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員；
高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；
高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員；
高級(jí)農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）師、農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）師、助理農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）師、農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)）技術(shù)員；
高級(jí)工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)師、助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)員。
分別為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)、員級(jí)。
三、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省人力資源和社會(huì)保障廳組建；中級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、省工商聯(lián)、各市（州）人力資源和社會(huì)保障局組建，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批；初級(jí)評(píng)審委員會(huì)由市（州）、縣（市、區(qū)）民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（中小企業(yè)局）、工商聯(lián)組建，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審批。評(píng)委會(huì)的組織辦法見《貴州省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)組建辦法》。
四、評(píng)審條件：按《貴州省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審條件》執(zhí)行。
五、評(píng)審范圍：在我省民營經(jīng)濟(jì)組織和外省貴州商會(huì)專業(yè)技術(shù)、管理崗位工作，符合《貴州省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審條件》的人員，均可推薦評(píng)審。對(duì)首次參加民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員，可不受臺(tái)階的限制，按其學(xué)歷、資歷和工作業(yè)績等條件評(píng)定相應(yīng)的民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、凡申報(bào)人員學(xué)歷不符合《貴州省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審條件》的，必須參加全省統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核辦法見《貴州省民營組織晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)知識(shí)培訓(xùn)規(guī)定》。
七、申報(bào)材料：
（一）《貴州省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》。初級(jí)職務(wù)一式兩份，中、高級(jí)職務(wù)一式三份；
（二）申報(bào)人員所在公司（企業(yè)）簡介 ；
（三）表明本人水平的技術(shù)工作總結(jié)和技術(shù)報(bào)告；
（四）單位評(píng)議推薦意見。推薦意見要具體，實(shí)事求是。
（五）有關(guān)學(xué)歷、培訓(xùn)、職稱證明材料：1、有關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，培訓(xùn)考核合格證書原件、工作年限證明；2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份；
（六）有關(guān)的業(yè)績證明材料：1、技術(shù)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)效益證明、產(chǎn)品推廣證明原件；2、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份、專利證書原件及復(fù)印件1份；3、主持或參與的科研、新產(chǎn)品開發(fā)、技改項(xiàng)目、新技術(shù)推廣等合同書原件及相關(guān)證明；4、發(fā)表的論文原件；
（七）申報(bào)人和推薦單位的承諾書。
八、推薦程序：
個(gè)人填寫《貴州省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》，提交有關(guān)申報(bào)材料，所在單位核實(shí)申報(bào)材料，如實(shí)提出推薦意見，出具推薦單位承諾書，向相應(yīng)職審組織推薦，個(gè)人申報(bào)材料無單位推薦意見的無效。
九、評(píng)審工作程序及要求：
（一）按照每年全省職稱工作的統(tǒng)一安排，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、工商聯(lián)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后提交相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。
（二）評(píng)委會(huì)召開評(píng)審會(huì)議，高、中、初級(jí)職務(wù)評(píng)審，評(píng)審會(huì)出席委員人數(shù)分別不得少于15人、11人、9人。
（三）評(píng)審委員會(huì)會(huì)議由主任委員或副主任委員主持，會(huì)議記錄、計(jì)票、監(jiān)票、唱票由工作人員擔(dān)任。評(píng)委會(huì)在認(rèn)真進(jìn)行審閱材料、評(píng)議后，采用無記名投票方式表決，以到會(huì)委員三分之二（含三分之二）以上通過方為有效。未出席會(huì)議的委員不得委托投票或補(bǔ)充投票。
（四）評(píng)審委員會(huì)委員對(duì)被評(píng)對(duì)象只投同意或不同意票，表決結(jié)果由主持會(huì)議的主任委員和副主任委員簽字或用印有效。
（五）市（州）、縣（市、區(qū)）不具備條件組建評(píng)審委員會(huì)的，可委托省、具備相應(yīng)評(píng)審條件的其他市（州）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。委托評(píng)審必須由市、縣人社局出具公函，不按規(guī)定辦理或個(gè)人委托的評(píng)審無效。
（六）凡參加評(píng)審會(huì)議的人員，均不得將評(píng)審中的情況向外泄露，違者視其情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。凡涉及評(píng)委、列席人員本人或親屬的評(píng)審，本人應(yīng)主動(dòng)回避和告知回避。
十、資格證書的發(fā)放：
高、中、初級(jí)職務(wù)任職資格由批準(zhǔn)組建該評(píng)委會(huì)的部門核發(fā)“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通知”和頒發(fā)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一格式的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》。
十一、專業(yè)技術(shù)人員聘用管理：取得任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，由所在單位根據(jù)崗位需要聘用和任命專業(yè)技術(shù)職務(wù)，簽定聘約，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書。受聘的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有相應(yīng)的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。對(duì)聘用的專業(yè)技術(shù)人員，所在單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核和任期考核，考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為晉升、續(xù)聘、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)主要依據(jù)。所在單位應(yīng)為專業(yè)技術(shù)人員提供培訓(xùn)、進(jìn)修和考察的條件，以不斷提高其職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。
